Празниците на работното място все повече се превръщат от традиционния празник в корпоративни партита. Те превръщат служителите от пасивни слушатели в активни участници. Как да говорим на корпоративно парти и да не губим лице?
Необходимо е
- - награди;
- - музикален съпровод;
- - реквизит за изпълнение.
Инструкции
Етап 1
Разработете скрипт за вашата реч. Ако сте назначени за домакин, ще трябва да създадете общ план за вечерта и да разпределите роли на отдели или други служители. Анализирайте какъв реквизит ще е необходим за изпълнение на скрипта. Обсъдете с ръководството възможен бюджет за празника. Намерете награди за победителите в състезанията. Те могат да бъдат наградени и за всяко изпълнение.
Стъпка 2
Оценете креативността и таланта си в екипа. Ако има хора, които могат да пеят или танцуват, задайте им подходящите номера. Обмислете техните реакции. Ако публичното говорене е стрес за човека, най-добре е да потърсите другаде. Изберете служител, който да води вечерта. Това е доста трудна роля. Ако в екипа няма подходящ кандидат, поканете професионален аниматор. Той ще може да задържи вниманието на публиката и да проведе всички състезания.
Стъпка 3
Подгответе своя беседа. Ако сте получили вече разработена роля, научете текста. Това ще ви накара да се чувствате по-спокойни и спокойни. Помислете за собствения си костюм, ако ролята го изисква. Дори няколко детайла на дрехите - шал или шапка - ще ви помогнат да влезете в образа. Ярък костюм е вече половин успех.
Стъпка 4
Не бързайте, докато изпълнявате. Дори и най-забавните текстове няма да бъдат чути, ако бързате и поглъщате думите. Пауза след всяка фраза. Това ще им даде смисъл и ще даде време на слушателите да обработят казаното. Не се смейте сами! Това ще съсипе целия ефект от представянето ви.
Стъпка 5
Намерете саундтрак за вашето изпълнение. Това е особено важно за танцови номера или пантомима. Музиката също може да бъде главен герой, ако намеква на публиката за някои известни им обстоятелства. Не прекалено усложнявайте номера си. По-добре го практикувайте до най-малките подробности.
