Както казва една популярна поговорка, те са поздравени от дрехите си и придружени от умовете си. Първото впечатление, което правим на потенциален работодател, съпруг / а, трудов колектив, като цяло зависи от начина, по който ще се развият последващите отношения. Въпреки факта, че първоначалното мнение за даден човек често е измамно, емоциите се отлагат на несъзнателно ниво и не е толкова лесно да се променят в бъдеще, това е почти невъзможно.
Инструкции
Етап 1
Говори истината. Първо, във всеки случай, рано или късно ще излезе. На второ място, шансът да намерите най-подходящата работа или партньор в този случай е много по-голям. Никой не може да бъде нещо различно от това, което всъщност е.
Стъпка 2
Наблегнете на силните си страни, но това не бива да звучи като ода за себе си. Също така, не трябва да прекалявате, за да се моля. Изпълнението трябва да бъде достатъчно сдържано, обективно, близо до реалността и да не е лишено от самочувствие.
Стъпка 3
Не бива да говорите твърде много за недостатъците си, но не можете да не говорите и за тях. Необходимо е да се наблюдава тънка граница между признаването на слабости, без които всеки от нас не е, и откритата критика, подчертана от неувереността в себе си.
Стъпка 4
Необходимо е да се говори за вашите стремежи, планове за бъдещето. Лишен от интереси човек автоматично става безинтересен. Когато кандидатствате за работа, можете да кажете, че в близко бъдеще планирате да научите английски, да овладеете всяка компютърна програма и да придобиете други професионални умения.
